2018年1月30日，廣州致知文化股份有限公司年會圓滿結束，【智慧·發展·歡愉·凝聚】是此次致知文化年會的核心主題，四個看似簡單的詞語，融合概括了致知文化過去一年的發展情況和未來的目標展望。莊重而溫馨的年度匯報過后，迎來的是輕松活躍的年度晚會，各項目精心準備的表演，游戲、抽獎等環節不斷讓到場嘉賓和同事驚喜連連！一起回顧一下吧！

早上9點，致知文化年度總結匯報正式開始。

作為一家具有15年經驗的教育機構，致知文化所涉及教育領域項目具有多元化、專業化等特性，項目包括雄松華章MBA、同等學歷研究生、執知執業教育、英國特許房屋經理學會（CIH）、藝知傳媒藝考、東方巴黎模特培訓等。在年度匯報總結大會上，各項目負責人分別對2017年項目行業發展趨勢、營收情況、人均產值、不足與發展等方面作出詳細的總結報告。

廣州致知文化股份有限公司總經理-肖涿

所謂：“三十年河東，三十年河西。”然而如今時代企業發展，又何須三十年來促成一個質變？

回望公司近三年的發展走勢，肖總表示，從2015年至2017年，致知文化在項目種類、營收比率、人力資源、人均產值上均呈持續穩增的狀態。在項目總人均產值上，2017年相比2016年共增長100%。部分跨界項目在2017年進行了整合，磨合期中的新項目在營收增長中占比也達到43%。

對致知文化來講，2017年最大的突破莫過于旗下首個“AI+教育”在線教育產品——雄松智課，以及MBA創客品牌的推出。這是致知文化于“在線教育”產品發展上的又一創新之舉，利用先進AI技術，融入最專業教學品質，打造更符合時代學習者的新學習模式。

談到2018年的計劃與展望，肖總提到，將繼續對各項目進行科學整合，避免相似項目資源分散，通過推廣統一化來避免各項目在推廣上的混淆繁雜。

除了給各項目定下2018年營收目標外，公司也將加大力度在“雄松智課”、“雄松網課”，以及“MBA創客”的發展和推廣上，同時希望項目能借助在以上三個產品上得到融合發展，不斷進步。

廣州致知文化股份有限公司財務經理——張志鋒

“公司已完成新三板。”

這是張經理跟我們講的第一句話。在過去2017年，致知文化基本完成上市，這是非常值得致知人高興的。除了意味著公司在2017年得到更高的提升空間，可以觸碰更多的發展契機外，也意味著公司在管理制度、人才管理、項目發展計劃上都有更規范的經營管理。

當然，2018對致知文化同樣是充滿挑戰性的一年，公司將在轉型后開展不同的發展計劃，完善、穩妥更多不確定性。從核算、融資、布局三方面對公司財務進行全局優化。

廣州致知文化股份有限公司董事長——肖雄松

肖董事長作為最后發言的領導，首先對2017年在座致知文化全體同事的辛勤努力表示衷心的感謝。肖董事長表示，過去的一年致知文化業務種類不斷增長、項目發展逐趨成熟、業績增長逐步穩定，這都離不開全體同事的共同努力。

在互聯網教育的時代，我們無懼風雨變幻，坦然面對挑戰；我們緊抓科技發展契機，實現智慧教育模式；我們突破項目發展難關，凝聚全體員工的力量。“智慧發展”，就是這樣體現出來的。

另外，公司的人才發展，仍然是肖董事長熱切關注點之一。肖董事長希望，2018年員工都能通過項目改革創新發展實現更多的個人價值，同時推動公司發展竿頭直上，實現【智慧·發展·歡愉·凝聚】的愿景和目標！

匯報結束后，我們的年會主場移到了麗柏酒店，開始一年一度的晚會，每個部門準備的節目都別出心裁，精彩紛呈！

本次晚會開始之前，公司隆重舉行了公司大力投入的人工智能學習平臺【雄松智課】的發布會暨剪彩儀式。

一年一度的年終獎項評比頒發，是對員工辛勤工作的鼓勵，也是對員工認真努力的肯定。希望各位同事也能在新的一年里發光發熱，繼續奮斗！

最后

祝愿大家在新的一年里

開開心心、收入過億!