[摘要]隨著中國經濟的崛起,本土的商科教育也在迅猛發展。在當下互聯網的沖擊下,商業及企業管理模式也隨之大變,MBA教育者們也以學生為中心,全方位營造著更與時俱進的教育平臺。

挑選+培養未來職業經理人的本質從未改變

MBA教育,培養社會需要的高級職業經理人,必須經得起時間的考驗。隨著中國經濟的崛起,本土的商科教育也在迅猛發展。在當下互聯網的沖擊下,商業及企業管理模式也隨之大變,MBA教育者們也以學生為中心,全方位營造著更與時俱進的教育平臺。

名校MBA熱度不減, 錄取比例1:5

截至本月底,廣東大部分MBA院校都將完成提前面試的環節。據了解,目前還有暨南大學、華南理工大學這兩所最晚結束面試環節的高校,將在11月再組織最后一次面試。

提前面試早已不是攬生源的新招。在暨南大學管理學院院長助理兼MBA中心主任鄧地看來,從2008年、2009年起,上海就有高校開始提前面試。到現在,北上廣深等地的商學院,都采用了這套成熟的招生辦法,各種對應的系統也已十分成熟。

作為廣東最早實行提前面試錄取制的高校,中山大學管理學院副院長王帆表示,雖然EMBA的招生近年多少受到了影響,但對于相對成熟的MBA院校來說,生源并未受到太大的影響。

據了解,中大管理學院MBA每年大概招360人,但近年來,該院報名的火爆程度一年比一年高,錄取率卻越來越低。今年該院依然吸引了1000多人報名。而暨大今年的報考人數較往年也略有上升,在預計招收190-200人的情況下,報名人數超千人,錄取率約為1:5。

本土化是商學院的價值所在

就生源來看,報考各高校的學生,大部分來自華南,以珠三角地區為最,其中絕大多數來自廣州。

相關專業人士分析稱,這是因為社會對MBA教育的需求很大,且報讀MBA的學生,大都是在職者。因此,大部分MBA院校只有一個全日制班,其他基本都是在職班。對于在職的人來說,當然是報讀本地的MBA高校更方便。

此外,MBA的教育,大多是要為本地培養商業管理人才,因此,學生的本地化高、教育的本地化特色突出等是MBA教育的特點。

鄧地認為,中國的MBA,主要是幫助在本地工作的學員進行職業升級,并提供轉型的機會。“本土化,是我們的價值所在”。

華南師范大學原副校長、MBA教育中心主任李永杰教授認為,本土商學院更了解我國國情,培養出的學生更具本土優勢。相比國外的商學院,本土商學院在學費和教學質量上都極具優勢,MBA學生畢業后大都會繼續在本地工作,年薪也能達到不錯的水平。

MBA教育如何緊跟時代潮流?

MBA項目本質還是教育,培養的是社會需要的高級職業經理人。隨著教育理念朝著“以學生為中心,為其營造全方位學習平臺”的方向發生變化,各級商學院也各盡其責,通過尋找有實力的、具有本地管理實踐的好老師,積極更新培養方案,加強國際化交流平臺等方法,讓學員適應變化,真正培養具有“復合型知識”、“創造性思維”和具有“技術疊加管理能力”、“跨界管理能力”的MBA人才。

鄧地認為,互聯網+、工業4.0等新事物的出現,有的是真實的變化,有的是泡沫,商學院有必要幫學生認清未來發展的趨勢,這是擺在所有人面前的問題。因此,暨大每2-3年會更新培養方案,還會根據時下熱點進行局部跟進,調整一些選修課。如2015年就增開了“電子商務與零售策略”、“商業模式創新與企業設計”、“創業融資”等選修課。

為了適應時代變化,廣東工業大學MBA在課程體系設置、案例庫建設、實踐教學等方面進行了一系列改革探索,“鼓勵教授們在企業橫向咨詢課題基礎上,結合具體實戰經驗編寫教學案例。每年都有一些原創案例入選中國管理案例共享中心案例庫,要求任課教師不斷更新案例材料,以確保教學案例與時俱進。”廣東工業大學管理學院副院長后銳教授表示,管理學院每年還會聘請一批知名企業高管擔任特聘講座教授,加強學員與企業高層之間的案例討論與互動學習。